معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به اینکه تأمین اعتبار ساخت دانشکده بهداشت از محل مولدسازی اقدامی بی‌نظیر است گفت: این اقدام در شرایط محدودیت بودجه و اعتبارات با هدف رشد و توسعه آموزشی در دانشگاه قابل تحسین است.

به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه، دکتر ممتاز معاون آموزشی دانشگاه در نشست معاون آموزشی وزارت متبوع، اعضای هیأت رئیسه دانشگاه، روسا و معاونان آموزشی دانشکده ها با تبریک ولادت حضرت زینب(س) گزارش عملکرد، دستاوردها و چالشهای آموزشی را ارائه داد.

دو سال از معاونت آموزشی  دکتر ابوالفضل باقری‌فرد درمان و آموزش پزشکی در این نشست با مدیران گروه‌های آموزشی و رؤسای دانشکده‌های دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به اینکه دانشگاه علوم پزشکی همدان از دانشگاه‌های بزرگ و پیشتاز در حوزه آموزشی است اظهار کرد: دانشگاه در طول سالیان از نظر تعداد رشته ارتقا داشته اما از نظر فیزیکی توسعه لازم فراهم نشده است.

وی با بیان اینکه امروز از محل مولدسازی کلنگ دانشکده بهداشت بر زمین زده شد که در جایگاه خود اقدامی بی‌نظیر است عنوان کرد: بین‌المللی‌سازی در این دانشگاه رشد خوبی داشته اما توسعه آن نیز باید مورد توجه واقع شود زیرا این شهر در سطح بین‌الملل به واسطه دانشمندان خود از جمله بوعلی سینا شناخته شده‌تر است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: نخبگان و اساتید مهمترین سرمایه‌های کشور هستند که باید از هر تلاشی برای حفظ و نگهداشت آنها بهره‌مند شویم و محدودیت‌هایی مثل سقف دریافتی یا مالیات که باعث کاهش انگیزه در آنها می‌شود‌ را چاره‌جویی کنیم.

وی از صدور کارت متحدالشکل برای اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها خبر داد و افزود: خوشبختانه امسال صندلی‌های فوق‌تخصصی وزارت بهداشت پر شد و برنامه‌ریزی‌هایی برای تقویت انگیزه اساتید و پزشکان در سطح وزارت بهداشت در دست تدوین است.

دکتر باقری‌فرد با بیان اینکه در تمام کشور کمبودهایی در تخصص‌های اطفال، بیهوشی و عفونی وجود دارد گفت: ضوابط آموزش باید پویا باشد به همین علت تلاش می‌کنیم سند توسعه متوازن نیروی انسانی تا سال ۱۴۰۸ بازبینی شود و محدودیت‌ها در رشته‌های اولویت‌دار کشور حذف شود.

** حفظ و نگهداشت اعضای هیئت علمی در دانشگاه‌ها مورد توجه قرار گیرد

دکتر آشتیانی مسئول مرکز امور هیأت علمی وزارت بهداشت نیز در این جلسه ضمن قدردانی از مسئولین دانشگاه علوم پزشکی همدان در تدوین اهداف بلندمدت و کوتاه مدت آموزشی اظهار کرد: در فراخوان نوزدهم جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاه‌های علوم پزشکی، به دانشگاه همدان ۶۳ مجوز اعطا شده و ۳۲ مجوز مورد استفاده قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه افزایش مجوز به معنی افزایش عضو هیأت علمی نیست گفت: در فراخوان شانزدهم، ۱۳۲ مجوز اعطا شده که ۷۱ مجوز به بالینی اختصاص داده شد اما جذب هیأت علمی گروه بالینی در همدان کمتر از معمول کشوری است.

مسئول مرکز امور هیأت علمی وزارت بهداشت ادامه داد: ۵۱۵ عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان مشغول فعالیت هستند که ۱۰۷ نفر متعهد خدمت و ۳۳ نفر قراردادی هستند و در راستای برررسی پرونده‌های جذب هیئت علمی از آخرین فراخوان ۱۰۵ پرونده در دست بررسی قرار دارد و ۸۴ درصد پرونده‌ها تکمیل شده است

وی با اشاره به اینکه در سطح کشور، در جذب اعضای هیأت علمی در برخی رشته‌ها رقابت وجود دارد تبیین کرد: حفظ و نگهداشت اعضای هیئت علمی موضوع مهمی است که باید دانشگاه مدنظر قرار دهد همچنین لازم است توانمندسازی اعضای هیأت علمی از بدو ورود باید در دستور کار قرار گیرد و تسهیلات رفاهی مدنظر باشد.

دکتر آشتیانی مأموریت‌گرایی و پرهیز از رقابت‌گرایی‌های بی‌حاصل را محوری مؤثر در حفظ و ارتقای شاخص‌های علمی و آموزشی برشمرد و افزود: در رشته‌های علوم پایه ضرورت کمتری برای توسعه احساس می‌شود بنابراین بهتر است تمرکز اهداف بر دیگر شاخص‌ها قرار گیرد و جهت جلوگیری از هدررفت منابع، در همه بخش‌ها حتی جذب نیرو باید برنامه داشته باشیم.